総合アパレル
- 物流費の高騰、不透明化
- 自社物流担当社員のモラル低下
- 当社独自のノウハウで運営改善
- 物流社員を出向等受入
- 売上対比物流経費18％削減
- 生産性低い社員問題解決
専門アパレル・雑貨
- 物流品質が低い
- ミスが多い
- コンサルを実行し、当社独自のノウハウで運営改善
- ミス率90％改善
総合物流企業
- 適した人材が適時集まらない。また、離職率が高い。
- 当社派遣スタッフの独自の募集方法により、良質スタッフ提供
- また、カウンセリング、チーム編成により良質スタッフの離職防止
- スタッフの定着により習熟度が高まり、各職務の分析も行ったことで結果として物流費のダウンを実現
